年金改革，公務員和教師的部份被排在首輪，軍人的部份或將隨後而來，而對於真正更快爆炸的炸彈－勞保的破產，民進黨、國民黨和其他小黨均緊閉嘴唇。原因無他，2018選舉要來了，軍公教加起來不到一百萬票，而勞保所覆蓋的票數達到一千萬。在國事的輕重緩急上，政客們集體變成裝睡叫不醒的假醉漢，只有一詞可形容：可悲。
台灣的年金改革，從財務專業和理財技能的角度來看，問題比希臘簡單得多，絕對有解，而且學界、實務界老早就有數個可行的系統了，只是政客們都用對己有利的手法，把一個系統性的問題分裂為好幾塊，先刺激選民騙到選票再說，置台灣的未來於不顧，還是那兩個字：可悲。
台灣下一代將起碼多領40年的退休金
政客除了可悲之外，還有一個更可懼的問題－對時代、對科技的無知。到2020年，至遲不超過2025年，含台灣在內的比較富裕國家，人們的統計平均餘命將每活一年增加一年；換句話說，假設2020年台灣人的平均壽命是81歲，那麼到了2021年，平均數就會增加到82歲，照理類推，2030年就是91歲，2040年就是101歲。今天進入職場的年輕人，均壽將達至少120-140歲，在基於今天餘命計算的制度下，需要比現在再多領40-60年的退休金。
這是由於醫藥、基因標靶藥物、生物基因預防法、AI科技正在以人類有史以來未曾經驗過的幾何級數進步中。當然，我們現在還不知道餘命的快速提升，是否代表人類的健康也能隨之改善而足以承擔更長的工作年限，但是，可以百分之百確知的是，台灣現在工作40年、30年甚至低至25年就可享受餘生退休福利的體制，是絕對不可持續的。本來，台灣的退休機制就已經像一輛高速衝向一面牆的車子，現在，那面牆竟然也開始向車子高速移動；這景象只有一個比喻：高速公路上的土石流移山。
當然，這個由醫藥科學進步帶來的威脅是世界性的。但是，台灣的災難將比其他國家來得更快更糟，而其原因其實令人哭笑不得：台灣的健保福利領先世界，且政客們已經說服人民，選票就可換來長照。餘命提升本是好消息，但在當前割裂式的打補丁政策下，對台灣將成為首要噩耗。