年金改革,公務員和教師的部份被排在首輪,軍人的部份或將隨後而來,而對於真正更快爆炸的炸彈-勞保的破產,民進黨、國民黨和其他小黨均緊閉嘴唇。原因無他,2018選舉要來了,軍公教加起來不到一百萬票,而勞保所覆蓋的票數達到一千萬。在國事的輕重緩急上,政客們集體變成裝睡叫不醒的假醉漢,只有一詞可形容:可悲。
台灣的年金改革,從財務專業和理財技能的角度來看,問題比希臘簡單得多,絕對有解,而且學界、實務界老早就有數個可行的系統了,只是政客們都用對己有利的手法,把一個系統性的問題分裂為好幾塊,先刺激選民騙到選票再說,置台灣的未來於不顧,還是那兩個字:可悲。
台灣下一代將起碼多領40年的退休金
政客除了可悲之外,還有一個更可懼的問題-對時代、對科技的無知。到2020年,至遲不超過2025年,含台灣在內的比較富裕國家,人們的統計平均餘命將每活一年增加一年;換句話說,假設2020年台灣人的平均壽命是81歲,那麼到了2021年,平均數就會增加到82歲,照理類推,2030年就是91歲,2040年就是101歲。今天進入職場的年輕人,均壽將達至少120-140歲,在基於今天餘命計算的制度下,需要比現在再多領40-60年的退休金。
這是由於醫藥、基因標靶藥物、生物基因預防法、AI科技正在以人類有史以來未曾經驗過的幾何級數進步中。當然,我們現在還不知道餘命的快速提升,是否代表人類的健康也能隨之改善而足以承擔更長的工作年限,但是,可以百分之百確知的是,台灣現在工作40年、30年甚至低至25年就可享受餘生退休福利的體制,是絕對不可持續的。本來,台灣的退休機制就已經像一輛高速衝向一面牆的車子,現在,那面牆竟然也開始向車子高速移動;這景象只有一個比喻:高速公路上的土石流移山。
當然,這個由醫藥科學進步帶來的威脅是世界性的。但是,台灣的災難將比其他國家來得更快更糟,而其原因其實令人哭笑不得:台灣的健保福利領先世界,且政客們已經說服人民,選票就可換來長照。餘命提升本是好消息,但在當前割裂式的打補丁政策下,對台灣將成為首要噩耗。